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La diversité, un enjeu central

Parce que nos collaborateurs sont la richesse de notre aventure collective, nous investissons dans le développement de tous en proposant un parcours basé sur 4 fondations :

Un accompagnement adapté 

Accompagner par un management de proximité, l’intégration, la formation et l’évolution de carrière sont au cœur de nos dispositifs de formation.


 

Une mobilité favorisée

Faire de la mobilité interne le moteur de notre politique de gestion de carrière avec des opportunités professionnelles au sein de nos différents métiers et à travers tout le continent.


 

Une organisation diversifiée 

Encourager la diversité des profils sous toutes ses formes, afin d’être le reflet des sociétés dans lesquelles nous sommes implantées.


 

Une communauté engagée 

Agir localement et associer nos équipes à travers nos projets d’entreprise sociaux et sociétaux.